Coming out au travail
Posté : 26 févr. 2021 23:23
Bonsoir à tous le monde !
J'aurais besoin d'un peu d'aide de votre part. Alors voilà, hier j'ai fais mon CO en tant que non-binaire dans l'entreprise où je travaille. J'ai décidé d'en parler à un collègue puis à ma supérieure afin d'évoquer le sujet dans un premier temps. Je lui ai donc expliqué qu'utiliser mon prénom de naissance et les pronoms féminins me mettaient mal à l'aise et que j'aimerai que toute l'entreprise utilise le prénom Soren et les pronoms masculins pour parler de moi. Donc ma supérieure en a rapidement parlé à la directrice qui a confirmé qu'il n'y aurait pas de soucis pour m'appeler Soren au sein de l'entreprise mais qu'en dehors c'était plus complexe.
En fait, j'ai pas mal d'interventions auprès des classes de primaires et collèges et parfois des interactions avec d'autres professionnels et c'est sur ce point la que ça pourrait poser problème car je n'ai pas fait de changement de prénom de manière officielle, mais j'aimerai vraiment pouvoir me présenter en tant que Soren, surtout quand je fais des animations dans les écoles.
Du coup, je voulais savoir si quelqu'un était au courant de si on peut m'interdire de me présenter en tant que Soren quand je fais des interventions (dans les écoles surtout) ? (je précise également que quand on va dans les écoles, on a aucun documents officiels à montrer ou fournir, on dit juste qu'on vient de la part de notre entreprise et on se présente uniquement par notre prénom devant les élèves). Et est ce qu'il y a des lois par rapport à ça !? Si vous avez des liens par rapport à ça, si possible officiels, comme ça je peux les transférer à ma directrice. Aussi, comme je suis dans la fonction publique, j'ai cru comprendre qu'il y avait un registre où différentes demandes un peu "atypiques" sont enregistrées et ma directrice essaie de voir s'il y a déjà eu une demande similaire à la mienne.
Bref, j'ai plutôt bon espoir mais je suis preneur de conseils etc
Merci aux personnes qui auront pris le temps de me lire et à celles qui pourront me répondre ! ^^
J'aurais besoin d'un peu d'aide de votre part. Alors voilà, hier j'ai fais mon CO en tant que non-binaire dans l'entreprise où je travaille. J'ai décidé d'en parler à un collègue puis à ma supérieure afin d'évoquer le sujet dans un premier temps. Je lui ai donc expliqué qu'utiliser mon prénom de naissance et les pronoms féminins me mettaient mal à l'aise et que j'aimerai que toute l'entreprise utilise le prénom Soren et les pronoms masculins pour parler de moi. Donc ma supérieure en a rapidement parlé à la directrice qui a confirmé qu'il n'y aurait pas de soucis pour m'appeler Soren au sein de l'entreprise mais qu'en dehors c'était plus complexe.
En fait, j'ai pas mal d'interventions auprès des classes de primaires et collèges et parfois des interactions avec d'autres professionnels et c'est sur ce point la que ça pourrait poser problème car je n'ai pas fait de changement de prénom de manière officielle, mais j'aimerai vraiment pouvoir me présenter en tant que Soren, surtout quand je fais des animations dans les écoles.
Du coup, je voulais savoir si quelqu'un était au courant de si on peut m'interdire de me présenter en tant que Soren quand je fais des interventions (dans les écoles surtout) ? (je précise également que quand on va dans les écoles, on a aucun documents officiels à montrer ou fournir, on dit juste qu'on vient de la part de notre entreprise et on se présente uniquement par notre prénom devant les élèves). Et est ce qu'il y a des lois par rapport à ça !? Si vous avez des liens par rapport à ça, si possible officiels, comme ça je peux les transférer à ma directrice. Aussi, comme je suis dans la fonction publique, j'ai cru comprendre qu'il y avait un registre où différentes demandes un peu "atypiques" sont enregistrées et ma directrice essaie de voir s'il y a déjà eu une demande similaire à la mienne.
Bref, j'ai plutôt bon espoir mais je suis preneur de conseils etc
Merci aux personnes qui auront pris le temps de me lire et à celles qui pourront me répondre ! ^^